12月27日下午，广东省人力资源和社会保障厅副厅长周成一行到访再生医学省实验室开展人才人事专题调研。实验室主任助理、综合管理部部长李锡玲及相关人员参加调研。

调研组首先参观了共享仪器中心，了解了实验室高端仪器的使用现状与开放共享情况。随后听取了实验室建设历程、战略布局、重大调整、人才团队以及成果产出等，并重点关注实验室在引进与留用高层次人才方面所遇到的困难及诉求。双方深入交流了关于“员额制”实施情况、人才认定、职称评定、外事审批、人才引进以及配套支撑等具体事宜。周成肯定了实验室的建设与发展成效，表示将进一步落实对实验室人才资源的服务支撑，确保人才政策与实际需求相符，相关政策实际执行到位。同时他还指出，广东省积极响应粤港澳大湾区建设战略规划，以2035年建成全球科技创新中心为目标，应系统构建对全球高层次人才的吸引力，要让真正有抱负、有情怀的人才愿意来，留得住，施展得开。

李锡玲表示，“筑巢引凤”是实验室2020年重点工作目标，人才资源是实验室持续发展的根基，感谢人社厅大力支持，将进一步做好对接、用好政策，切实做好实验室人才发展工作。

综合管理部   张光子